Як привернути до себе людей?

Коли ми заводимо нові знайомства, дуже важливо справити хороше перше враження. Прочитавши цю статтю ви дізнаєтеся способи розташування до себе людей.

Для того, щоб привернути до себе кого-то потрібно бути відкритим. Завжди проявляйте ініціативу в розмові. Адже відомо всім, що при першому знайомстві важко завести розмову, але якщо ви почнете першим, хіба це залишиться непоміченим? Хваліть людину за якісь заслуги або якості, які вам подобаються. Робіть тільки щиро, і співрозмовник обов`язково вас запам`ятає! Не забувайте посміхатися, адже вченими доведено, що усміхнений чоловік з боку виглядає значно більш дружелюбним і привабливіше. Гумор - прекрасний спосіб, щоб домогтися розташування. Також намагайтеся запам`ятовувати імена. Для людини немає більш приємного звуку, ніж звучання власного імені. Він оцінить, якщо в бесіді ви будете називати його на ім`я. Навчіться слухати. Часом людям потрібно просто виговоритися, без докорів і рад. Ставтеся з увагою та інтересом до співрозмовника.

Як же розташувати до себе чоловіка?

Для це потрібно знати кілька секретів. Не сідайте один на проти одного. Тому, що це сприймається як конфронтація. Сядьте або поруч або на ближніх ребрах столу. Приймайте відкриту невимушену позу. Адже якісь предмети, які у вас можуть бути на колінах, на підсвідомості у чоловіків викликають асоціації з перешкодою. Використовуйте прийом «віддзеркалювання» співрозмовника. Ненав`язливо копіюйте його руху і повірте, він швидше відчує в вас споріднену душу.

Як привернути до себе керівництво підприємства?

Ви недавно влаштувалися на нову роботу, вже встигли подружитися з колективом і залишився на черзі начальник.

Проявляйте стриманість. Намагайтеся стримувати емоції, охолоньте, проаналізуйте всі, а після вже вирішуйте відповідати на критику чи ні. Начальство оцінить вашу дипломатичність.
Не робіть вигляд, що ви розумніші за всіх. Якщо вам не сподобався проект начальства, коректно запропонуйте свій варіант і аргументуйте, чому він краще.
Жертвуйте своїм особистим часом. Якщо щось потрібно зробити в стислі терміни, не бійтеся витратити свій особистий час. У разі повторного завалу начальник знатиме, що на вас можна покластися.

Прочитавши ці поради, ви напевно зрозуміли, як привернути до себе начальника. Але розмова, яка побудована правильно, може допомогти не тільки тим, хто займає керівні посади, а й простим людям в різних областях. Головне в цьому не те, що ви говорите, а як ви себе ведете.

Як розташувати собі співрозмовника, якщо ви про нього нічого не знаєте?

будьте завжди на позитиві, таких людей важко не помітити;
додавайте теплі нотки в голосі, адже людині в наш час так не вистачає уваги і тепла;
стежте за невербальними сигналами, що людина хоче донести до вас і як він при цьому поводиться, переживає чи;
уважно слухайте і проявляйте стислість, не варто використовувати розмиті і довгі речення, вони лише заважають взаєморозумінню.

Уміння викликати прихильність до себе людей дуже важливо в сучасному світі, так як все побудовано на взаєминах між людьми. Спілкування робить з нас особистість і відкриває перед нами нові можливості. Як ми спілкуємося з іншими, буде залежати уявлення про нас. Проявляйте інтерес до інших людей, будьте відкриті і з вами будуть багато підтримувати відносини. Ну і останнє, але не мало важливе правило для спілкування з людьми. Дайте можливість людині відчути свою значимість для вас. Завжди шукайте точки дотику і будьте завжди щирі.