Корпоративні свята

Як відомо, хороші і гармонійні відносини в робочому колективі не тільки роблять перебування на службі більш легким і приємним, але і покращують продуктивність праці і загальні показники фірми. Для підвищення згуртованості колективу багато роботодавців використовують корпоративні свята.

Корпоративні професійні свята

Традиційними корпоративними святами зазвичай стають зустріч Нового року, а також день заснування компанії і професійне свято тієї галузі, до якої належить підприємство. Наприклад, книжкове видавництво традиційно може відзначати Міжнародний день книги, а працівники правоохоронних органів - День міліції.

Крім цих свят в кожній компанії можуть влаштовуватися і індивідуальні урочистості, приурочені до тих чи інших знаменних подій в історії підприємства, а також різні свята - спортивні або професійні заходи з корпоративним відпочинком за межами стін офісу.

Проведення корпоративного свята

Залежно від тематики підбирається місце і формат проведення корпоративного свята. Так, якщо не планується влаштовувати ніяких активних заходів, спрямованих на вирішення робочих питань, згуртування колективу, а передбачається лише відпочинок і неформальне спілкування, то подібне свято цілком можна провести в ресторані або клубі. Для заходів по team-building`у потрібно приміщення з великим і досить вільним простором: конференц-зал в офісі або кімната відпочинку на базі за містом. Оформлення корпоративного свята також має відштовхуватися від його тематики: для Нового року - ялинка і блискучі прикраси, для ювілею підприємства - вітальні плакати і кулі, для активного спортивного заходу - необхідний інвентар, для генерації нових ідей - необхідні в певній професії приналежності і всі матеріали, для введення працівників в курс справи. Організаторам корпоративного свята слід також пам`ятати про те, що в ньому можуть брати участь співробітники різних вікових груп, а тому слід намагатися зробити розваги цікавими і такими, що запам`ятовуються для всіх працівників.