Сімейний бізнес

Сьогодні все більше уваги приділяється малому бізнесу, в тому числі і сімейного. І це не дивно, адже маленьку фірму з тим, кому довіряєш відкрити набагато простіше. А члени сім`ї традиційно користуються нашою довірою.

Види сімейного бізнесу

Можна виділити багато видів сімейного бізнесу, все залежить від того, по чому проводити класифікацію. Найпоширенішою є поділ підприємств домашнього сімейного бізнесу за їх розмірами. Таким чином, можна виділити три типи організацій.

Невеликі фірми (зазвичай не більше 10 осіб), в яких працюють найближчі родичі. У таких фірмах немає чіткої ієрархії, всі співробітники є взаємозамінними, часто поєднують кілька посад.
Підросли сімейні компанії, де є виражена структура підпорядкування, ділові відносини заміщають сімейні.
Це великі фірми, верховенство в яких передається у спадок від батька до сина. Тут власником компанії є не глава сім`ї, а цілий сімейний клан. Це зазвичай акціонерні товариства, тому контроль над фірмою здійснюється власником контрольного пакета акцій.

Особливості сімейного бізнесу

Яку б з ідей для сімейного бізнесу ви не вибрали, його організація, і подальше ведення буде пов`язане з рядом різних труднощів. Але деяких з них можна уникнути, якщо дотримуватися наступних правил.

Визначте рамки ділових відносин. У сімейному бізнесі це нелегко, але все ж намагайтеся утримуватися від обговорення робочих проблем за вечерею.
Домовтеся про способи вирішення проблем. Наприклад, ранкове обговорення майбутніх справ, або вечірнє спілкування з приводу проблем, що накопичилися. Головне, щоб процедура була налагоджена.
Чітко пропишіть обов`язки. Глобальні питання можна і потрібно вирішувати спільно, а ось скликати раду по дрібницях не варто.
Як то кажуть, нічого особистого - це просто бізнес. Так, багато з того, що буде потрібно для процвітання фірми буде погано співвідноситися з сімейними цінностями. Але тут тільки два шляхи: вибрати сім`ю і забути про бізнес або поступитися деякими нормами сімейного життя на догоду бізнесу.
У сімейного бізнесу є свої переваги. Виходити на ринок завжди непросто, перший час про прибуток навіть говорити не варто. Найманим працівникам потрібно платити зарплату, а в сімейному підприємстві можна заощадити на цьому моменті. Також отримати позику у члена сім`ї простіше, ніж у банку.
Намагайтеся справедливо оцінювати внесок кожного члена сім`ї в компанію. Уникайте в цей момент особистих уподобань - фаворитів бути не повинно.
Сім`я - це, звичайно, довіра, але при створенні компанії без документів не обійтися. Тому запишіть всі нюанси - частку власності, спосіб розподілу прибутку, обов`язки і т.д.
Не варто намагатися прилаштувати до себе всіх родичів. Ваша фірма повинна працювати і приймати до себе людину без знань і умінь, тільки на підставі кровної спорідненості нерозумно.
Складіть послідовний план розвитку сімейної справи, що пріоритетно, які цінності важливі для компанії, спосіб передачі власності наступному поколінню і при звільненні кого-небудь з членів сім`ї.

Варіанти сімейного бізнесу з нуля

Відразу хочеться сказати, що не буває хороших і поганих (вигідних і невигідних) ідей для сімейного бізнесу, не обов`язково намагатися винайти щось принципово нове. Все буде залежати від того, наскільки грамотно ви зможете знайти і зайняти ринкову нішу. А на це впливають і умови місця проживання, і наявність конкурентів (їх сильні і слабкі сторони), і ваші організаторські здібності, і багато іншого.

При виборі сфери діяльності потрібно відштовхуватися від знань і умінь членів сім`ї. Наприклад, якщо у вас є програміст, дизайнер і журналіст, то є сенс спробувати створити мережеву гру. А ось відкривати вигідний сімейний бізнес тим же складом юридичну або бухгалтерську консалтингову фірму не має сенсу.