Мислення і діяльність

Мислення - це процес пізнання людиною предмета в його узагальненій, опосередкованій формі. Мислення не може існувати без відчуттів, але являє собою набагато більш глибоке проникнення в сутність речей. Так як мислення і діяльність сенсорних систем нерозривно пов`язані, для початку, ми розберемося, в чому ж різниця.

Я відчуваю і я думаю

Наприклад, ви дивитеся на дерево: бачите колір і форму його листя, вигини гілок, рельєф кори. Все це ви сприймаєте зором, тобто, це приклад роботи відчуттів. У вашій свідомості відображається точна картинка того, що вловили ваші сенсорні почуття.

А тепер ви не просто дивіться на це дерево, ви роздумуєте про те, як грунт впливає на його харчування, а харчування на зростання, скільки вологи, сонячних променів необхідно дереву. В даному випадку, мова йде про мислення, як пізнавальної діяльності, яка, в свою чергу, неможлива без сенсорних відчуттів, без відчуттів. Крім того, мислення завжди узагальнене - ви, в даному випадку, думаєте нема про березі, яку бачили очима, а про структуру і життєдіяльності дерева взагалі.

Проблема породжує мислення

Не можна не відзначити взаємодію мислення і діяльності людини, причому зовсім не грає ролі, про який вид діяльності йдеться. мислення виникає тоді, коли є проблема. Для його запуску потрібно щоб людина замислилася, а це може стимулювати тільки якась перешкода. Типові для мислення питання: «Звідки це взялося?», «Що це?», «Як це працює?». А питання ще раз підтверджують, що мислення - саме частина пізнавальної діяльності.

Мислення і професійна діяльність

Так як діяльність і мислення людини нерозривно пов`язані, очевидно, що у трудовій діяльності, саме воно відіграє вирішальну роль. Є навіть спеціальна класифікація професійного мислення:

• теоретичне - направлено на аналіз, правила, закони їх творення і виявлення;
• практичне - вироблення планів, проектів, бачення ситуації в цілому, прогнозування результату;
• продуктивне - це творче мислення, яке допомагає справлятися з екстремальними ситуаціями, дає можливість побудувати нові стратегії;
• інтуїтивне - вид мислення, який не на жарт рятує в професійній діяльності, адже іноді тільки воно рятує, коли немає часу на інші види розумових процесів;
• аналітичне - чітка логічна причинно-наслідковий ланцюжок, спрямована на пошук найбільш вигідного рішення.

Всі ці види є характеристиками професійного мислення, а їх специфічне поєднання може говорити про здібності людини в тій чи іншій трудовій діяльності.