Методика ціннісні орієнтації Рокича

Бажання заглянути під черепну коробку людини і дізнатися, що твориться в його маленькому світі властиво багатьом людям. Хитромудрі психологи придумали безліч тестів, щоб розкрити таємницю людської істоти. Одним з цікавих способів є методика Рокича вивчення ціннісних орієнтацій особистості. Цей тест не допоможе з`ясувати рівень інтелекту, не розкаже про найбільш перспективних сферах розвитку особистості, зате він дозволить дізнатися про ставлення людини до світу, до себе самого і іншим людям.

Методика Рокича: дослідження ціннісних орієнтацій особистості

Методика, розроблена Рокічем, заснована на способі прямого ранжирування життєвих цінностей. Всього вчений виділяє дві категорії цінностей.

Термінальні цінності складаються з переконань в тому, що мета індивідуального існування коштує шляху, пройденого до неї. Наприклад, активне життя, наявність друзів, цікава робота, матеріальна забезпеченість, здоров`я і т.д.
Інструментальні цінності включають в себе переконання, що якась властивість особистості або образ дій кращий в будь-якій ситуації. Наприклад, нетерпимість до своїх і чужих недоліків, самоконтроль, вихованість, незалежність, терпимість і т.д.

Для проведення тесту людині пропонуються два переліки цінностей по 18 позицій у кожному. Тестований повинен проранжувати цінності за ступенем значущості для себе.

Список А (термінальні цінності):

активна діяльне життя (повнота та емоційна насиченість життя);
життєва мудрість (зрілість суджень і здоровий глузд, що досягаються життєвим досвідом);
здоров`я (фізичне і психічне);
цікава робота;
краса природи і мистецтва (переживання прекрасного в природі і в мистецтві);
любов (духовна і фізична близькість з коханою людиною);
матеріально забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів);
наявність хороших і вірних друзів;
суспільне покликання (повага оточуючих, колективу, товаришів по роботі);
Пізнання (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуальний розвиток);
продуктивне життя (максимально повне використання своїх можливостей, сил і здібностей);
розвиток (робота над собою, постійне фізичне і духовне вдосконалення);
розваги (приємне, необтяжливе проведення часу, відсутність обов`язків);
свобода (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках);
щасливе сімейне життя;
щастя інших (добробут, розвиток і вдосконалення інших людей, всього народу, людства в цілому);
творчість (можливість творчої діяльності);
впевненість в собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів).

Список Б (інструментальні цінності):

акуратність (охайність), вміння тримати в порядку речі, порядок у справах;
вихованість (гарні манери);
високі запити (високі вимоги до життя і високі домагання);
життєрадісність (почуття гумору);
старанність (дисциплінованість);
незалежність (здатність діяти самостійно, рішуче);
непримиренність до недоліків в собі та інших;
освіченість (широта знань, висока загальна культура);
відповідальність (почуття обов`язку, вміння тримати своє слово);
раціоналізм (вміння тверезо і логічно мислити, приймати обдумані, раціональні рішення);
самоконтроль (стриманість, самодисципліна);
сміливість у відстоюванні своєї думки, поглядів;
тверда воля (уміння наполягти на своєму, не відступати перед труднощами);
терпимість (до поглядів і думок інших, вміння прощати іншим їхні помилки та омани);
широта поглядів (вміння зрозуміти чужу точку зору, поважати інші смаки, звичаї, звички);
чесність (правдивість, щирість);
ефективність у справах (працьовитість, продуктивність в роботі);
чуйність (дбайливість).

За результатами тестування психолог робить висновок про «життєвої філософії» людини. Причому проводиться угруповання цінностей за різними ознаками, щоб вловити індивідуальну закономірність життєвих принципів клієнта. Якщо ж таких закономірностей встановити не вдається, то це може свідчити про несформованість системи життєвих цінностей у людини або про його нещирість.

Плюси і мінуси методики Рокича для діагностики ціннісних орієнтацій

Істотним плюсом методики є її зручність, універсальність і економічність проведення досліджень і обробки результатів. А також методика дуже гнучка - є можливість варіювати списки цінностей, підбираючи найбільш показові для конкретного випадку.

Мінусом методики є те, що людина повинна бути зацікавлений давати відповіді максимально чесно, можливість нещирості робить результати тестування недостовірними. Тому для тестування такого роду необхідна наявність довірчих відносин між клієнтом і психологом.