Упертість
Для того, щоб домагатися поставлених цілей, необхідно бути впевненим у собі і в своїх силах, бути целеустремленним- але не варто плутати цілеспрямованість з упертістю. Без таких якостей характеру важко домогтися бажаних успіхів. Всі старання і зусилля будуть марними, якщо після будь-якої невдачі опускати руки. Отже, впевненість і наполегливість необхідні для досягнення і поліпшення результатів. Але тут головне мати почуття міри і здоровий глузд. Адже зайва впевненість може пошкодити, тому що може перерости в зайву самозакоханість.
Упертість - важкий характер
У спілкуванні та співпраці з людьми важливо вміти знаходити компроміси. А наявність і прояв у характері впертості стає причиною конфліктів. В основному, вперті люди мають важкий характер. Вони не бажають йти назустріч, а впевнено стоять на своєму, не бажаючи прислухатися до іншої точки зору. За цим слідують капризи і впертість. Такі дорослі люди не мають до себе, а навпаки, відштовхують. Це може сильно нашкодити і зіпсувати репутацію серйозної людини. Тоді виникає логічне запитання: «Як боротися з упертістю»?
Упертість - психологія
Для вирішення будь-якої проблеми потрібно з`ясувати її причину. В основному, «вічно-вперті» люди є такими через небажання погоджуватися з думкою, відмінним від свого. Людина не помічає різних варіантів рішення задачі. Він зупиняється тільки на особисту точку зору і не бачить інших, можливих. Отже, найбільш поширені причини самодурства, впертості:
- надмірна самовпевненість. Коли власне «Я» перевищує будь-що інше.
- повністю протилежна попередньої причини - прагнення самоствердитися. Невпевнені в собі люди бажають це зробити за рахунок інших. У деяких виходить. Наприклад, при тривалому упертості одну людину навколишні його люди з ним погоджуються. А дурень домагається свого, отримуючи відчуття значущості і почуття перемоги.
- «Дурість звичайна». Іноді, люди, які мають обмеженою інформацією, мають вузький кругозір і недалекість розуму, не здатні почути інших, помітити більшість варіантів. Вони задовольняються своєю думкою і впевнено захищають його.
- потребу в увазі. Нерідко трапляється і не в дитячому віці. Така поведінка можемо помітити в трудовому колективі, коли мовчазний співробітник починає різко диктувати свої правила.
Існує перелік вправ, як позбутися від впертості:
- Ставте себе на місце тієї людини, з ким виникла суперечка. Можливо, замете для себе багато цікавого, чого не помічали раніше.
- Цікавтеся думками інших людей. Тоді знайдете альтернативу.
- Ідіть на компроміс. Як тільки зробите це один раз, вам легше буде робити його в інший.
- Намагайтеся зрозуміти іншу людину.
- Задумайтесь, чому саме так пропонує вчинити ваш товариш. Може бути, це дійсно зручно, вигідно і прибутково?
- Дивіться на питання з різних сторін. А рішення проблеми - під іншим кутом.
- Будьте об`єктивними.
- Керуйтеся не емоціями, а розумом.
- Не думайте, що якщо ви поміняєте свій погляд на певні речі, то ви програєте. Ні навпаки! Це означає, що ви стаєте розумнішими, ростете і розвиваєтеся. Не соромтеся цього.
- Пам`ятайте, визнавати свої помилки - не соромно.
Як побороти і перемогти впертість?
Якщо ваш співрозмовник проявляє завзятість і упертість, тоді:
- Зберігайте спокій! Це дуже важливо.
- Подумайте, може бути, ви сперечаєтеся про одне й про те ж?
- Не відповідайте агресору взаємністю. Не йдіть на поводу у впертого.
- Дайте йому зрозуміти, що ви чуєте його думку. Попросіть його помітити ваше. Можливо, об`єктивна оцінка змусить його поглянути на ситуацію з іншого боку.