Відпустка по догляду за дитиною

Народження дитини - це відповідальний момент, адже новий член родини безсумнівно вимагає багато уваги до себе. Саме для цього законодавчо передбачена можливість взяти відпустку по догляду за дитиною, адже, як правило, на роботу просто не залишається сил і часу.

Як оформити відпустку?

Відпустка по догляду надається до досягнення трирічного віку малюка. На весь період за працівником зберігається його місце роботи і зараховується як до загального трудового стажу, так і за фахом. Відразу необхідно уточнити, що його може використовувати не тільки мати або батько, але навіть бабуся, дідусь або інший опікун. Тобто будь-який родич, який безпосередньо займається з новонародженим і здійснює опіку над ним.

Згідно з правовим нормам для оформлення допомоги вам будуть потрібні наступні документи:

1. Паспорт.
2. Заява про необхідність надання грошової допомоги, заповнене згідно спеціальній формі.
3. Головний документ малюка - свідоцтво про народження.
4. Якщо ви не працюєте, то необхідно пред`явити оригінал і копію трудової книжки. У разі, якщо ви перебуваєте на обліку в центрі зайнятості, буде потрібно документ, що підтверджує те, що на даний момент відсутні виплати або матеріальна допомога по безробіттю. Як правило, це довідка затвердженої форми.
5. Якщо ви ставитеся до категорії учнів, то потрібно довідку або інший документ з місця навчання, який підтверджує статус студента.
6. Для усиновителів необхідним документом буде рішення про усиновлення або опіки.

особливі випадки

Особливі випадки стосуються, наприклад, специфіки оформлення відпустки по догляду за двійнятами, а також виникає багато питань з приводу отримання посібників. В даному випадку допускається варіант, коли різні члени сім`ї беруть на себе догляд, виховання та опіку за різними дітками. У тому числі і матеріальні виплати покладається декільком родичам.

Важливо пам`ятати одне просте правило - законодавство не передбачає одночасний відпустку по догляду за близнюками і декретну відпустку в зв`язку з вагітністю та пологами. Тому і виплати можуть отримувати різні члени сім`ї. Однак варто наголосити на необхідності вказівки в заяві, за якою дитиною і хто з родичів буде активно брати участь у її вихованні.

Щоб догляд за дитиною здійснювали бабуся чи дідусь, для оформлення такого варіанту відпустки по догляду за онуком необхідно пред`явити крім заяви, офіційне задокументоване підтвердження того, що батьки ще не використовують таку відпустку і не отримують будь-яких посібників і доплат на малюка. При дотриманні цієї умови допомогу по догляду виплачується фактичного опікуну. До того ж, йому дозволено працювати, однак, лише за умови скороченого робочого дня або, як варіант, трудитися вдома.

Відео: Рада Юриста відпустку по догляду за дитиною до 3 х років

Відео: Стаття 256 ТК РФ Відпустка по догляду за дитиною. Декрет для дідуся.

Відео: Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною

Відео: 09 Відпустка по догляду за дитиною до 1,5 років