Як поставити на місце начальника?

На жаль, але рідко зустрічаються люди, які задоволені своїм начальством. У деяких ситуаціях просто необхідна інформація, як поставити начальника на місце, якщо він не правий. Це завдання не з простих, оскільки в такій ситуації важливо знати межу, так як необдумані слова і вчинки можуть стати причиною звільнення.

Як поставити на місце начальника - уроки психології

Завдяки аналізу існуючої інформації і проведеним експериментам, вдалося виявити кілька типів начальників, з якими виникає найбільше проблем. Знаючи, до якої категорії відноситься бос, можна визначити способи вирішення неприємних ситуацій.

нетерплячий бос. У такому випадку людина, що займає керівну посаду, дає вказівки і буквально вимагає негайного виконання. Його не цікавлять виправдання і будь-які деталі. Психологи рекомендують під час висловлювання претензій задавати навідні запитання або позитивні фрази, наприклад, «Я це зроблю, але поясніть як» або «Я записала всі вимоги і нічого не забуду». Це буде вважатися проявом поваги.

Бос з комплексами. Якщо керівник входить саме в цю категорію, то потрібно розібратися, як поставити начальника-самодура на місце, щоб не розлютити його ще більше. Подібні люди люблять принижувати і звеличувати себе за рахунок інших. Якщо ви цінний працівник і впевнені в своїх силах, то заявіть босові, що плануєте піти на інше місце. Подібна інформація змусить начальника думати про своїх словах і не виражатися. Такі дії допоможуть ще й у разі, якщо начальник є зневажливим.

Поради, як поставити на місце начальника:

Не звертайте уваги на крики і претензії боса. Психологи радять у цей час представляти його в смішному костюмі або нижній білизні.
На хамство варто відповідати ввічливо, але при цьому впевнено. У більшості випадків це спрацьовує, оскільки діє несподівано. Слід попросити його знизити тон і пояснити все спокійно.
Не проявляйте слабину, оскільки це не дозволить отримати повагу та позбутися хамства.