Як успішно пройти співбесіду?

Кожна з нас стикалася з питанням, як потрібно проходити співбесіду, щоб сподобатися роботодавцю? На практиці часто навіть професіонали не завжди можуть гідно себе показати. Тому ця стаття буде для вас керівництвом, як правильно проходити співбесіду?

підготовка кадру

Важливим етапом в підготовці до співбесіди є ваш особистий настрій. Якщо він позитивний, то це буде певною перевагою перед конкурентами. Перш ніж проходити співбесіду на роботу, необхідно звернути увагу на наступні тематичні блоки, які в основному турбують роботодавця:

Доказ вашого професіоналізму та компетентності.
Уміння презентувати свої особистісні характеристики.
Володіння інформацією про даному напрямку ринку, галузі компанії, виявлення основних конкурентів.
Підготовка до питань, спрямованим на знання компанії, в якій ви збираєтеся пройти співбесіду, демонстрація лояльності по відношенню до її роботи.
Вміння вести переговори.
Презентабельний зовнішній вигляд на співбесіді.

Навчіться також володіти технологією інтерв`ю - це, безумовно, зіграє вам на руку. Спробуйте програти в голові можливі сценарії перебігу співбесіди. Ви повинні пам`ятати про свої досягнення в професійній області і згадати про них під час бесіди. Переконайте спочатку себе, а потім і роботодавця в тому, що саме ви повинні отримати цю вакансію. На будь-які питання вам потрібно відповідати гідно, вмійте викручуватися з ситуації. Ваш майбутній керівник повинен завершити співбесіду так, щоб у нього чітко сформувався ваш позитивний образ, він повинен мати чітке уявлення про те, що саме ви - той самий кандидат на цю посаду.

Не забувайте прості правила. Обов`язково вислухайте питання роботодавця до кінця, не перебивайте його. Намагайтеся зрозуміти підтекст питання, відповідайте коротко і по суті. Там, де це потрібно, розвивайте і підтримуйте його тему.

Досвідчені менеджери, як правило, заздалегідь готують кілька блоків питань. Зазвичай один з них спрямований на те, щоб створити спільну думку про кандидата на вакансію, дізнатися про його особистісних, а також професійні якості. Інший блок часто називають «стресовим»: під час бесіди вам ставлять запитання, щоб перевірити, як ви зреагуєте, якщо на вас тиснуть. Вам необхідно тримати удар і вести себе спокійно. Не забувайте про те, що для того, щоб збити вас з пантелику, питання співбесіди зазвичай перемішуються. Будьте готові до найнесподіваніших, часом провокаційним питань. Постарайтеся не вдарити в бруд обличчям і швидко дати гідну відповідь.

Якщо у вас виникли питання, не соромтеся задавати їх роботодавцю. Поцікавтеся перспективою кар`єрного росту - це цілком доречно. Запитайте, які програми з підвищення кваліфікації є в даній компанії. Це допоможе вам виглядати цілеспрямованим і серйозним працівником - ще один плюс на користь вашої кандидатури.

Не забувайте посміхатися, можна ненав`язливо акуратно пожартувати, тоді ваші промахи можуть залишитися непоміченими. Ви зможете створити враження впевненої людини.

Що робити після співбесіди?

Після проходження співбесіди радимо вам діяти наступним чином: постарайтеся отримати кілька запрошень на роботу від різних роботодавців. Уважно вивчіть всі пакети ділових пропозицій. Виберіть те, що найближче вам, а від інших пропозицій відмовтеся. Не забудьте проінформувати інших роботодавців про свою відмову.

Прощаючись з роботодавцем після співбесіди, не забудьте подякувати йому за те, що вам була надана можливість пройти співбесіду саме в цій компанії, незалежно від того рішення, яке він прийме.