Психологія управління людьми
Проблеми психології управління
Як відомо, метою психології управління є здатність впливати на людей так, щоб їх вчинки приносили максимальну вигоду. Іншим словами, це здатність маніпулювання людьми.
Не варто лякатися цього слова: це простий і корисний навик, який допоможе вам у масі ситуацій. Багато хто вважає, що це неправильно, однак ви не зможете переконати людину діяти всупереч власній волі, ви всього лише зможете більш конструктивно спілкуватися з ним.
Проблема в даному випадку полягає в тому, щоб правильно застосовувати кілька простих кроків по ситуації і при цьому дотримуватися етичних норм. Все-таки вплив на інших людей - це велика відповідальність, і про це не потрібно забувати.
Психологія управління людьми: послідовність дій
Сучасна психологія управління передбачає кілька послідовних кроків, які приведуть вас до заповітної мети.
- Інформаційна підготовка. Необхідно зібрати максимум інформації про людину, на якого вам би хотілося впливати.
- Пошук мішеней і приманок. Щоб керувати людиною, вам потрібно мати в полі зору «мішень» - слабкості цієї людини, за допомогою яких їм можна управляти. А приманка - це те, що приверне увагу обраного людини до вашої персони.
- Атракція. Якщо ви будете викликати прихильність до себе, людиною буде простіше управляти. Якщо ви привабливі, сам процес маніпуляції для вас буде досить простий.
- Спонукання до дії. Це - власне вираження того, що вам потрібно, причому в такій формі, щоб у людини виникло бажання зробити це.
По суті, психологія управління колективом будується приблизно на тих же основних принципах, тільки в тому випадку вони розглядаються більш масштабно, тобто за основу беруться загальні інтереси всього колективу.
Психологія управління людьми - виграшна позиція
Для того щоб дійсно добре впливати на інших, необхідно пам`ятати ще про один важливий «зброю» маніпулятора - простих людських потребах. До основних відносять такі з них:
- Потреби фізіологічного плану - їжа, вода, секс, сон і т.д.
- Потреба людини в повазі і вдячності з боку оточуючих.
- Потреба в почутті захищеності, а також впевненості в майбутньому.
- Потреба в самореалізації - це відноситься не тільки до творчим людям: кожна людина хоче проявляти свої кращі якості, вміння і навички. Потреба бути комусь потрібним, важливим, належати кому-небудь.
Будь-яка з цих потреб - досить сильний маніпулятор. Якщо ви гарантуєте людині задоволення його потреб, керувати ним буде набагато простіше.
Цим пояснюється і той факт, що якщо реклама обіцяє якийсь подарунок за будь-яку покупку, люди охоче зайдуть в рекламовану торгову точку, адже всі люблять отримувати що-небудь безкоштовно, не докладає до цього жодних було зусиль. Будь-яку з цих потреб можна перетворити в засіб маніпуляції, головне, робити це тільки тоді, коли це дійсно необхідно.