10 факторів успішних відносин

Успішні відносини є запорукою гармонії в родині і процвітання в діловій сфері. По суті, все наше життя складається з взаємодії з різними людьми. І в особистих, і в ділових відносинах ми стикаємося з необхідністю вирішувати конфлікти, відстоювати свою точку зору, домагатися чого-небудь. І від того, які методи використовуються при взаємодії з оточуючими людьми, залежить успіх. З огляду на 10 основних факторів успішних відносин при спілкуванні з рідними, колегами або партнерами, можна уникнути багатьох конфліктів, навчитися розуміти оточуючих і домогтися успіху в різних сферах життя.

1. Повага. Повага до оточуючих неможливо без поваги до себе, але справедливо і зворотне - не поважаючи оточуючих неможливо навчитися поважати себе. Повага - це розуміння і визнання важливості почуттів, бажань і прагнень як своїх, так і оточуючих. Потреба у визнанні є основним мотивом практично всіх вчинків. Той, хто навчиться поважати себе і оточуючих, визнавати значимість опонентів, при цьому усвідомлюючи і свою значимість, той зможе заручитися підтримкою людей в будь-якій ситуації. Уміння поважати так само дозволить відстоювати свою точку зору і свої рішення не викликаючи негативну реакцію в оточуючих.

2. Щирість. По-справжньому цінні та міцні відносини не можуть бути побудовані на брехні - це відомо всім. Але щирість зовсім не означає, що всім і завжди потрібно говорити правду. По-перше, необхідно розуміти, що у кожного своя правда. По-друге, не завжди і не скрізь доречно відкрито висловлювати свої почуття або думки. Бути з оточуючими щирим чи не бути залежить від багатьох факторів, але завжди необхідно бути щирим з собою. Чи не брехати собі, не намагатися бути будь-ким іншим - це основа щирості з собою і з оточуючими.

3. Розуміння. Організм людини влаштований так, що ми можемо чути. Нам не потрібно вчитися цьому, з дитинства це є невід`ємною частиною нашого сприйняття. Але слухати вміють лише одиниці. І, як відзначають успішні люди, саме це вміння є однією зі складових їх досягнень. Якщо навіть не намагатися послухати співрозмовника, ніколи не вийде його зрозуміти, а, отже, спілкування не принесе користь жодній зі сторін.

4. Контроль емоцій. Не даючи можливість емоціям впливати на рішення і вчинки, можна уникнути багатьох помилок. Іноді такі помилки можуть коштувати кар`єри чи відносин з коханими. Контролювати емоції необхідно не тільки для того, щоб не поранити оточуючих. Дуже часто емоції не дозволяють об`єктивно оцінити ситуацію, знайти найбільш правильний вихід з положення.

5. Відсутність засудження. Засудження і страх перед засудженням так само лежить в основі конфліктів. Звичайно ж, не завжди ми можемо схвалювати певні вчинки або події, адже кожен має право на свою думку. Але завжди необхідно пам`ятати, що кожен вчинок має свої причини, і наслідки. Пояснити своє схвалення або несхвалення, оперуючи розумінням цих причин і наслідків, це зовсім інше, ніж просто засудити. Засудження завжди викликає негативні емоції, розуміння причин і наслідків дає можливість уникнути помилок і висловити свою думку не викликаючи негативу.

6. Поділ вчинків і особистості. Цей фактор відіграє важливу роль в побудові відносин. Несхвалення вчинків ніколи не повинно стає причиною образ особистості, будь то власний дитина, кохана людина, колега або просто перехожий. Уміння висловлювати несхвалення, при цьому, не принижуючи і не ображаючи, є одним з найважливіших навичок, для побудови успішних взаємин.

7. Вимогливість. Необгрунтована вимогливість може стати причиною конфліктів і невдач в особистому житті. Але для продуктивної взаємодії необхідно м`яко направляти партнерів, наполягати на виконанні даних зобов`язань або умов. Вимогливість повинна поєднуватися з мудрістю - не можна вимагати нездійсненного, але і заохочувати бездіяльність теж не можна. Не можна вимагати від когось робити вчинки, які того не до душі, але потрібно вимагати розвиватися. Бути вимогливим зовсім не означає бути тираном. Бути вимогливим - означає вдосконалюватися і допомагати в цьому оточуючим.

8. Уміння йти на компроміс. Компроміс - це рішення, яке має підходити всім. Але дуже часто зацікавлена сторона намагається наполягти на своєму рішенні, не замислюючись про інтереси опонента. Це може привести до конфлікту і розриву відносин. Завжди необхідно оцінювати наслідки відмови від співпраці і наслідки компромісного рішення.

9. Уміння знаходити компроміс. Для того щоб знайти правильне рішення в конфліктній або спірної ситуації необхідно розуміти точку зору опонента. Тільки в такому випадку можна прийняти вірне рішення і знайти вихід з ситуації, який задовольнить обидві сторони.

10. Вирішення конфліктів. Уміння знаходити правильні рішення в конфліктних ситуаціях завжди вважалося одним з найважливіших якостей в будь-якій сфері. Але в більшості випадків це не вроджена якість, а навик, набутий внаслідок роботи над собою. Всі перераховані вище фактори успішних відносин є так само основою для вирішення конфліктів. Уміння вирішувати конфлікти відкриває двері у всіх сферах життя, в любові, кар`єрі, в стосунках з дітьми, рідними і друзями.