ефект Пігмаліона

Пігмаліон - це герой з грецької міфології, який був приголомшливим скульптором і царем Кіпру. Згідно з легендою, одного разу він створив настільки прекрасну статую, що полюбив її більше життя. Він звернувся до богів, щоб вони оживили її, і вони виконали його прохання. У психології ефект Пігмаліона (або ефект Розенталя) - це поширене явище, при якому людина, твердо переконаний у вірності інформації, мимоволі робить так, що отримує фактичне підтвердження.

Ефект Пігмаліона - експеримент

Ефект Пігмаліона називають також психологічним ефектом виправдовуються очікувань. Було доведено, що це явище досить поширене.

Довести вірність цього твердження вченим вдалося за допомогою класичного експерименту. Шкільним вчителям повідомили, що серед учнів є здатні і не дуже здібні діти. Насправді всі вони були на одному рівні знань. Але через очікування вчителя в оцінках виникла різниця: група, яка була заявлена як більш здатна, при тестуванні отримала вищі оцінки, ніж та, яка була оголошена менш здатною.

Дивно, але очікування вчителів неймовірним чином передавалися учням, і змушували їх виконувати роботу краще або гірше звичайного рівня. У книзі Роберта Розенталя і Ленора Джекобсон був вперше описаний експеримент з маніпуляцією очікуваннями вчителів. Дивно, але це впливало навіть на результати тесту IQ.

Результат експерименту довів, що це дає позитивний ефект для успішності «слабких» дітей з неблагополучних сімей. Доведено, що вони вчаться гірше через те, що очікування вчителів щодо їх успішності негативні.

Крім таких експериментів проводилася ще маса досліджень, які також довели існування соціально-психологічного ефекту Пігмаліона. Особливо сильно цей ефект помітний саме в чоловічих колективах - в армії, в кадетському корпусі, на заводах і видобувних підприємствах. Особливо сильно це проявляється в осіб, в яких не тільки не вірить керівництво, а які і самі не очікують нічого хорошого.

Як пояснити ефект Пігмаліона?

Є дві версії, які пояснюють ефект Пігмаліона. Вчений Купер вважає, що вчителі, які налаштовані на різні результати, говорять різні слова учням двох груп, вдаються до афективної зв`язку та оцінками. Бачачи це, і самі учні налаштовуються на різні результати.

Дослідник Бар-Тал стверджує, що все залежить від того, що вчителі починають думати, що неуспішність «слабкою» групи має стійкі причини. Вони поводяться відповідно, подаючи вербальні і невербальні сигнали, що вказують на невіра в цю групу, що породжує такий ефект.

Ефект Пігмаліона в сфері управління

На практиці ефект Пігмаліона полягає в тому, що очікування керівників здатні впливати на результати праці підлеглих. Існує тенденція, при якій стає очевидним: керівники, які оцінюють співробітників високо, отримують результати вищі, ніж ті, які впевнені, що всі підлеглі - недалекі ледарі. Залежно від того, на який результат налаштований топ-менеджер, діяли підлеглі.

Ефект Пігмаліона в життя

Нерідко можна почути фразу про те, що за кожним успішним чоловіком стоїть жінка, яка зробила його таким. Це також можна вважати успішним прикладом ефекту Пігмаліона. ефект Пігмаліона в психології Якщо жінка вірить в чоловіка, він мимоволі відповідає її очікуванням, так само як і в зворотному випадку, коли жінка концентрує увага на невдачах людини, і він все глибше занурюється в пучину відчаю.

Сім`я не повинна бути тягарем, з сім`ї людина повинна брати сили і натхнення на свою соціальну та кар`єрну життя. Тільки при належному відношенні всередині сім`ї людина досягає висот. Втім, це не дає право звинувачувати в своїх невдачах близьких: це лише додатковий фактор, а головний керівник життя людини - це він сам. І тільки йому вирішувати, буде він успішним, багатим і щасливим, чи ні.