Основні теорії мотивації

Мотивація - основний двигун для людства. Мотивувавши себе і оточуючих, можна домогтися неперевершених успіхів. Але щоб знайти такий кінцевий результат, потрібно ретельно напружитися, адже не так просто знайти саме той аргумент. Розглянемо більш докладно теорії мотивації.

Основні теорії мотивації в менеджменті

Фірма вийшла на новий рівень розвитку, з`явилися нові перспективні замовлення, збільшився прибуток підприємства, а працівники та дивуються, як так вийшло, і тільки хороший менеджер знає, скільки сил було витрачено на досягнення таких результатів. Насправді, тільки добре знає своє підприємство керівник зможе мотивувати персонал, поставити правильно мета.

Виділяють основні теорії мотивації персоналу, пов`язані з потребами особистості.

Перша і найпоширеніша модель - теорія мотивації Маслоу.

Теорія мотивації Маслоу побудована на тому, що потреби вищого рівня не будуть задоволені до тих пір, поки не буде стабільності в нижчих ланках ієрархії. Наприклад, складно говорити про Самопросування і розвитку поки не буде налагоджено бит.Теорія Маслоу послужила поштовхом до подальшого вивчення, так з`явилася модель мотивації Херцберга.

Головна думка моделі мотивації Херцберга полягає в тому, що людина почне діяти і мотивувати себе тільки в тому випадку, якщо буде повністю впевнений в позитивному результаті своїх потреб.

Модель мотивації Макклелланда цікава тим, що по ній можна розділити людей за кількома прагненням в життєдіяльності.

Енергійні і вміють подати себе люди в колективі прагнуть зайняти керівну посаду. Найчастіше на чільне компанії ставлять саме таких лідерів, які неодмінно призведуть бізнес до успіху.

Наступний пункт моделі - успіх. Тут потрібно не плутати визначення цього поняття, успіх в моделі мотивації Макклелланда - доведення справи до успішного кінця.

Третій пункт моделі схожий з критерієм по Маслоу. Так під причетністю розуміє те, що людина прагне обзаводитися новими знайомими, вибудовувати дружні відносини, бути милосердним.

Підіб`ємо підсумок, вивчивши характеристику основних теорій мотивації можна для себе визначити шлях, по якому ви будете рухатися самі і вести за собою людей. Не дарма кажуть, що без мети і мотивів в житті складно домогтися бажаних результатів.