Психологія керівника

психологія керівника

Щоб розібратися з питанням про психологію особистості керівника, вчені досліджували особливості поведінки великої кількості топ-менеджерів. Таким шляхом були виділені лідерські якості, які дозволяють відрізняти психологію талановитого керівника від решти.

Отже, чим відрізняється психологія поведінки керівника?

  1. Здатність до екстраполяції. Такі люди знають досить багато і володіють досвідом, який дозволяє вирішувати багато питань інтуїтивно.
  2. Здатність до вирішення одночасно декількох проблем. Потрібно гнучкість розуму і вміння швидко переключатися.
  3. Стійкість в «підвішеному стані». Навіть якщо керівник перебуває в невідомості, він не буде бентежитися і робити помилок, білі плями йому не страшні.
  4. Розуміння. Такі люди вміють швидко схопити суть проблеми і не розмінюються на дрібниці.
  5. Здатність брати керування. Керівник з першого дня займає позицію лідера, незважаючи на невдоволення тих, хто теж претендував на цей пост.
  6. Наполегливість. Навіть якщо їх точка зору не знаходить популярності, керівник слід наміченим курсом.
  7. Здатність до співпраці. Такі люди вміють діяти ефективно, навіть якщо час від часу доводиться пригнічувати агресію в колективі. Спілкування з керівником психологічно комфортно, до нього тягнуться.
  8. Ініціативність. Лідер завжди займає активну сторону і не чекає цього від інших. З цією межею пов`язана і здатність ризикувати.
  9. Енергійність і витривалість. Керівник повинен не тільки працювати сам, але і заряджати енергією інших, тому лідер - це безперечно людина з сильною енергетикою.
  10. психологія спілкування з керівником
  11. Уміння ділитися досвідом. Керівник не робить секрету зі своїх технік успіху, а охоче ділиться ними. Він допомагає зростанню інших, щоб розкривати їх потенціал і піднімати загальний рівень компанії.
  12. Відчуття себе частиною компанії. Істинний керівник завжди важко переносить невдачі підприємства, і таке глибоко особисте ставлення штовхає його на нові і нові звершення.
  13. Стійкість до стресу. Щиро переживаючи за долю компанії, лідер ніколи не впаде в паніку і завжди холоднокровний, коли потрібно приймати рішення. Він піклується про своє здоров`я, щоб завжди мати належне настрій.






Незважаючи на те, що фахівці виділяють різні типи керівників в психології управління, всі вони об`єднані цими загальними рисами.

Відео: Секрети авторитету керівника. Частина 1.

Відео: Інструкція для успішного керівника

Відео: HR керівник відділу продажів. Кадри вирішують 3

Поділися в соц мережах:

Схоже
Увага, тільки СЬОГОДНІ!